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關于開展無煙黨政機關創建示范活動的 通   知
2017-08-04 17:02:43 來源: 作者: [ ] 瀏覽:1659次 評論:0

  樂亭縣愛衛辦
樂亭縣文明辦
關于開展無煙黨政機關創建示范活動的
通   知
 

各鎮鄉、樂安街道辦,縣直各單位:
為進一步推動我縣公共場所禁煙工作,樹立黨政機關良好形象,縣文明辦、縣愛衛辦決定在全縣開展無煙黨政機關創建示范活動,現將我縣創建活動安排如下:
一、活動意義
以倡導“無煙生活”為主題,開展公共場所禁煙工作已成為維護公眾健康權益的必然要求,也是各級黨委政府的重要職責。無煙黨政機關創建不僅有利于營造清新的工作環境保護機關工作人員的身體健康,而且是向社會展示黨政機關良好形象的重要內容之一。
二、活動內容
(一) 創建示范活動單位
各鎮鄉、樂安街道辦,縣直各單位。
   (二)創建示范活動時間
 2017年2月-2017年10月。
   (三)創建示范活動標準
 各單位要嚴格按照樂亭縣無煙黨政機關標準(見附件1)抓好落實,并把無煙機關創建工作納入文明單位創建的主要內容。通過開展無煙黨政機關創建示范活動,帶動下屬單位、所屬系統或管轄場所無煙環境的建設,進而形成全民控煙、戒煙的良好氛圍,倡導健康生活方式,促進人民群眾身心健康。
(四)創建示范活動工作步驟
 1.準備階段 (2017年2月10日至2017年3月10日):宣傳發動,成立活動機構,建立規章制度,調查吸煙人員現狀。
2.督導檢查落實階段(2017年3月11日至2017年7月31日):落實本單位制定的規章制度并進行自查,縣文明辦、愛衛辦將組織專門人員進行暗訪。
3.考核評估階段(2017年8月1日至2017年8月31日):組織相關單位,按照活動的工作內容進行互查評估,按照無煙黨政機關標準打分。
4.命名和通報。2017年10月,組織方根據考核評價結果,統一命名“樂亭縣無煙黨政機關示范單位”并公示。
(五)標準分類
 優秀:得分在90分以上。
 達標:得分在60至89分之間。
不合格:得分在59分以下。
三、相關要求
(一)加強組織領導。各級黨政機關和主要領導干部要率先垂范,高度重視機關內禁煙工作,積極參加無煙機關示范單位創建。各機關單位要成立相關領導組織,建立目標任務責任制,做到禁煙工作有專人管理,有實施方案、考評辦法和獎懲制度。
    (二)嚴格對標創建。各創建單位要按照創建標準(見附件1),將禁煙工作納入機關工作計劃,制定完善相關規章制度和獎懲辦法。為進一步強化創建示范單位的責任感,縣直各創建單位要簽署《樂亭縣無煙黨政機關創建承諾書》(見附件2)。
    (三)加強創建督導。縣愛衛辦、縣文明辦負責無煙黨政機關創建示范工作的督導、檢查和驗收工作。驗收優秀的,由縣文明辦和縣愛衛辦授予“無煙黨政機關創建示范單位”稱號。
    (四)濃厚宣傳氛圍。通過電視、廣播、網絡等新聞媒體,廣泛深入持久地做好控煙、戒煙宣傳工作,營造全民參與和監督控煙的社會氛圍。
請各單位于2017年2月20日前,將負責創建工作的內設機構和人員名單、聯系方式以電子版形式上報縣文明辦、愛衛辦。聯系電話:4611880;4628876,郵箱:[email protected][email protected]
附件:1. 樂亭縣無煙黨政機關標準
2. 樂亭縣無煙黨政機關創建承諾書
3. 樂亭縣無煙黨政機關創建工作指南
 
                            樂亭縣愛衛辦樂亭縣文明辦          
2017年2月8日
附件1
樂亭縣無煙黨政機關標準
 
一、成立控煙領導組織,將無煙黨政機關建設納入機關管理制度之中。(10分)
二、無煙黨政機關創建承諾書上墻公示,建立健全控煙考評獎懲機制并抓好落實。(5分)
三、所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙,無煙蒂、無煙具、無煙味。(40分)
四、設有控煙監督員,對內部和外來人員吸煙行為進行巡查、勸阻。(8分)
五、開展多種形式的控煙宣傳和教育,積極參加控煙公益活動。(8分)
六、明確規定機關全體工作人員負有勸阻吸煙的責任和義務,嚴禁將煙草制品用于公務接待。(8分)
七、鼓勵并幫助吸煙工作人員戒煙。(6分)
八、所屬區域內禁止銷售煙草制品,無煙草廣告,不參加煙草公司贊助的任何公務活動。(15)
 
 
 
 
 
 
附件2
樂亭縣無煙黨政機關創建承諾書
 
本機關自即日起,全面創建室內無煙環境,承諾做到:
1、領導干部模范帶頭,全體工作人員自覺遵守禁煙控煙規定,不在機關室內吸煙;及時主動勸阻和制止他人違規吸煙行為;
2、積極做好禁煙控煙宣傳教育和引導工作,在單位入口處擺放禁煙控煙宣傳資料,在機關辦公場所張貼醒目禁煙標識,鼓勵吸煙工作人員采取有效方式戒煙;
3、機關內部禁止銷售或提供煙草制品,禁止煙草廣告和煙草贊助促銷相關活動;
4、機關任何公務活動不提供煙草制品,不使用或變相使用公款支付煙草消費;機關工作人員參加公務活動時不吸煙、不敬煙、不勸煙;
5、對違反規定在公共場所吸煙的工作人員,給予批評教育。
歡迎全體工作人員和社會公眾監督。監督電話:********。
                                   
                            單位:(公章)
                             年   月   日
 
 
附件3
樂亭縣無煙黨政機關創建工作指南
 
一、背景
為防止吸煙對公眾健康的危害,世界衛生組織《控煙框架公約》明確要求建設室內全面無煙環境。創建全面無煙公共場所和工作場所能夠最大限度地維護場所內人群的健康,幫助戒煙人士、降低人群吸煙率,提高場所機構的整體形象。室內全面無煙已成為世界發展的趨勢。
二、目標
通過建立相關制度、采取有效措施,將參與創建的黨政機關建成室內全面無煙環境或室內基本無煙環境。
“室內全面無煙環境”是指,所有室內場所做到無人吸煙、無煙味、無煙蒂、無煙具。
“室內基本無煙環境”是指,除指定的吸煙室外所有室內場所做到無人吸煙、無煙味、無煙蒂、無煙具;吸煙室須與其他空間有物理隔斷,并有獨立通風設施。
三、實施步驟
(一)準備工作
1.開展現狀評估(基線調查)。對單位工作人員進行問卷調查、對單位內無煙情況進行觀察和紀錄。了解單位室內吸煙情況及工作人員對創建無煙單位的態度等情況,同時組織全體工作人員學習省委辦公廳、省政府辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙創建無煙黨政機關的通知》(冀辦傳〔2015〕31號)等相關制度、規定。
2.開展危害宣傳。對單位工作人員進行吸煙與二手煙健康危害的宣傳教育,特別是開展禁止室內公共場所和工作場所吸煙規定背景和要點的講座。
3.組建工作班子、制定工作計劃和規章制度。建立由單位主要領導牽頭、分管領導負責、各部門負責人共同參與的無煙單位創建領導小組,明確牽頭部門以及各責任部門分工。召開本單位無煙機關創建動員會,主要領導到會并作動員部署。
無煙工作計劃核心內容:明確開展創建工作的各部門及職責,討論制定無煙規章制度的具體內容,通過無煙規章制度的操作程序,討論召開創建啟動會的形式,無煙規章制度的實施、執行和監督,確定控煙宣傳的策略和途徑,制定工作人員培訓計劃,如何為吸煙工作人員提供戒煙支持,如何開展監督與評估等。
無煙規章制度核心內容:對全面無煙的明確定義,明確指出本單位的禁煙區域,對工作人員和來訪者的要求和限定,煙草制品銷售、廣告和贊助的禁令,在本單位任何地方均不能擺放煙具的禁令,明確獎懲制度,明確各部門職責、明確控煙監督員的責任,公布監督電話和投訴程序,提供戒煙服務的細節,無煙規章制度開始執行的時間、具體負責部門等。
4.創建無煙單位的氛圍營造。單位內相應區域設置明顯的禁煙標識,單位入口處設置醒目的禁煙標識;單位內開展配合無煙環境創建的氛圍營造(展板、橫幅和移動電視等)和健康促進活動(培訓、講座、競賽和無煙主題活動等);在室外或室內合適區域設置符合標準的吸煙區,并進行指引;和媒體進行溝通,確定有效的宣傳形式和渠道。
(二)啟動
單位內部召開全體工作人員大會。主要領導介紹創建無煙單位的背景和原因,公布本單位禁煙規定;將創建主要內容傳達到所有部門和工作人員;單位所有工作人員簽訂禁煙承諾書。
(三)實施
1.按照計劃開展創建活動。積極組織或參加各類禁煙控煙主題活動,如吸煙和二手煙暴露危害知識、遵守規則講座,控煙知識大賽,在常規機關活動中加入創建活動內容,在各類會議中開展控煙宣傳。
2.開展多層次培訓。針對創建領導小組成員、全體工作人員和監督員開展不同層面的培訓,重點以吸煙和二手煙暴露危害、創建無煙單位的意義、規章執行的細節(獎懲制度)為主,監督員還應增加對來訪者的提醒、引導及勸阻技巧、控煙知識核心信息培訓。
3.實施過程的無煙宣傳。對單位領導進行宣傳動員,獲得領導的持續支持;對單位工作人員(尤其是吸煙人員)開展多種形式正面宣傳;加強與媒體溝通,跟蹤報道相關活動,主動邀請媒體及社會監督等。
4.提供戒煙服務。為有戒煙意愿的工作人員提供戒煙幫助,介紹獲得戒煙支持的相關資源,分享成功經驗;選擇戒煙門診,提供專業戒煙咨詢及幫助。
5.定期督導檢查。嚴格進行督導檢查,以無人吸煙、無煙味、無煙蒂、無煙具為指標,定期對單位內所有室內場所進行檢查,并將檢查結果及時報告領導小組、通報全體工作人員。檢查頻率應根據實施情況進行調整。
(四)評估
1.開展過程評估。依照過程評估程序,了解計劃完成情況,并及時進行調整。
核心指標包括:控煙制度、工作計劃實施情況;監督員人數和工作情況;培訓內容、次數及參訓效果;督導檢查結果和獎懲情況等。各單位可根據實施情況填寫《活動記錄表》,原則上每項工作填寫一張表單,并保存整個創建過程的所有原始資料(文件、表單、照片、視頻、新聞報道等)。
2.開展效果評估。對照基線調查和效果評估數據,了解創建成效和主要存在問題。
核心指標包括:室內場所吸煙發生率,宣傳氛圍營造,員工戒煙比例,對吸煙和二手煙危害的認識,支持公共場所和工作場所禁煙的態度等。
(五)維持
1.鞏固和維護無煙環境。將無煙機關創建和維護納入本單位日常工作,并持續得到鞏固。
    2.總結推廣經驗。總結成功經驗,分析存在問題,對成功經驗和案例進行廣泛報道,充分發揮示范帶動作用。
Tags: 責任編輯:ltwmb
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